房贷申请期间离职是否会导致拒贷需结合贷款类型、离职后的收入稳定性及银行政策综合判断，深圳律师具体分析如下：
一、商业贷款：离职影响相对有限
收入证明是关键：若离职前已提供完整收入流水且信用良好，银行通常不会因离职直接拒贷。但若离职后收入中断或无法补充新收入证明，可能影响还款能力评估。
负债比例需稳定：若离职导致负债率上升（如新增其他贷款），可能触发银行风险预警。
二、公积金贷款：离职风险较高
缴存中断直接影响：根据《住房公积金管理条例》，离职后公积金账户封存可能导致贷款资格失效，尤其是审批未完成时。
已放款不受影响：若贷款已获批且放款，后续公积金停缴通常不影响合同效力。
三、深圳律师应对建议
提前沟通银行：离职后及时说明情况，提供新工作offer或资产证明（如存款、租金收入）以佐证还款能力。
优先选择商业贷款：若公积金贷款未批，可尝试转为商业贷款或组合贷，降低因离职导致的拒贷风险。
四、法律依据
《民法典》规定，贷款审批需综合评估还款意愿和能力，离职本身非绝对拒贷理由，但需确保材料真实且符合银行要求。
综上，离职是否影响房贷取决于贷款阶段、替代收入证明的补充及银行政策，深圳律师建议离职前咨询专业金融人士。